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Come segnalato nella Circolare n. 3/2020 del nostro Studio, il Decreto Legge n. 18/2020 “Cura Italia”, fra le diverse forme di supporto al reddito atte a fronteggiare l’emergenza sanitaria COVID-19 (Coronavirus), prevede l’erogazione di una indennità pari a € 600, a valere sul mese di marzo 2020 ed esente da imposizione fiscale. N.B. NON è …

Modalità di richiesta dell’“indennità 600 euro”

 Artt. 27-30, 38 del D.L. 17/03/2020 n. 18 c.d. “Decreto Cura Italia”
 Messaggio INPS n. 1288 del 20/03/2020
 Messaggio INPS n. 1381 del 26/03/2020 Leggi altro »

I soggetti interessati sono i seguenti: a) professionisti e lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.); b) lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’AGO c) lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali; d) lavoratori del settore agricolo; e) lavoratori dello spettacolo;

Il Decreto Legge 18/2020 attribuisce all’INPS il compito di gestire le richieste dell’“indennità 600 euro”, che si presenteranno a partire dal 1° aprile 2020 esclusivamente in modalità telematica, attraverso una delle seguenti modalità. A) Accesso con modalità ordinarie • PIN dispositivo rilasciato dall’Inps (per alcune semplici attività di consultazione o gestione, è sufficiente un PIN …

MODALITÀ DI RICHIESTA Leggi altro »

Il Decreto Legge, che conta 127 articoli, interviene con numerose disposizioni che riguardano quattro settori principali: 1. finanziamento e altre misure per il potenziamento del Sistema sanitario nazionale, della Protezione civile e degli altri soggetti pubblici impegnati sul fronte dell’emergenza; 2. sostegno all’occupazione e ai lavoratori per la difesa del lavoro e del reddito; 3. …

DECRETO LEGGE 17/03/2020 n. 18
Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie generale – Edizione straordinaria n. 70 del 17 marzo 2020) Leggi altro »

Per contenere il diffondersi del virus COVID-19, fino al termine dello stato di emergenza, sull’intero territorio nazionale, per i lavoratori che nello svolgimento della loro attività sono oggettivamente impossibilitati a mantenere la distanza interpersonale di un metro, sono considerati dispositivi di protezione individuale (DPI) le mascherine chirurgiche reperibili in commercio.

Il decreto prevede tre linee di intervento in materia di ammortizzatori sociali per le aziende in difficoltà a causa del Coronavirus: 1) cassa integrazione ordinaria ma conteggiata oltre i limiti di legge, anche per le aziende che stanno già utilizzando trattamenti di integrazione straordinari 2) fondo di integrazione salariale rafforzato per aziende con più di …

Cassa integrazione ordinaria e in deroga – FIS Fondo Integrazione Salariale
(artt. 19-22) Leggi altro »

A partire dal 5 marzo 2020 per sostenere le famiglie a fronte della chiusura delle scuole di ogni ordine e grado per Coronavirus, viene assicurato un congedo straordinario fino a quindici giorni, per i genitori (anche adottivi e affidatari) con figli di età non superiore ai 12 anni delle seguenti categorie:  lavoratori dipendenti sia …

Congedi familiari straordinari per coronavirus o voucher baby-sitter
(art. 23; 25) Leggi altro »

Il numero di giorni di permesso retribuito coperto da contribuzione figurativa per figli con handicap è incrementato di ulteriori complessive 12 giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020. Il beneficio è riconosciuto al personale sanitario compatibilmente con le esigenze organizzative delle aziende ed enti del Servizio sanitario nazionale impegnati nell’emergenza COVID-19 del comparto …

Estensione durata permessi retribuiti L.104/1992
(Art. 24) Leggi altro »

Gli articoli da 27 a 29 prevedono l’erogazione di indennità “per il mese di marzo” pari a 600 euro, che non concorre alla formazione del reddito, per le seguenti categorie:  liberi professionisti titolari di partita iva attiva alla data del 23 febbraio 2020  lavoratori titolari di rapporti di Co.co.co. attivi alla medesima data, …

Indennità lavoro autonomo e lavoro a termine
(artt. da 27 a 31; art. 38) Leggi altro »

Si premette che la rubrica dell’articolo è fuorviante poiché, in realtà, la norma non disciplina la sospensione delle “procedure” di impugnazione dei licenziamenti ma sospende la possibilità stessa di operare licenziamenti. A decorrere dal 17.03.2020 l’avvio delle procedure di licenziamento collettivo è precluso per 60 giorni e nel medesimo periodo sono sospese le procedure pendenti …

Sospensione delle procedure di impugnazione dei licenziamenti
(Art. 46) Leggi altro »